畢業的日期在一天天臨近，對于許多同學來說，大學畢業就意味著學生生涯的結束，這是一段青春快樂的時光，也是為了夢想奮不顧身的時光。即將畢業的你，是否開始回憶起大學里的點點滴滴。與此同時，不要忘記離校前必須要辦理的手續，檔案、戶口、簽三方......你都準備好了嗎？
畢業生就業流程
與單位簽訂《就業協議書》，也稱“三方協議”，該協議具有法律效力，違約要賠償，簽訂勞動合同后失效。
畢業生到單位就業時，需持報到證。用人單位憑報到證為畢業生辦理手續，完成檔案轉移手續。
勞動合同是證明存在勞動關系最有力的證據，所以簽訂勞動合同時一定要多加留意，保證自己的權益。
名詞解釋
什么是三方協議？
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，一式三份，畢業生、用人單位和學校各持一份。畢業生與用人單位達成就業意向后簽署三方協議，學校據此為畢業生進行派遣。
三方協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。隨后用人單位與畢業生簽訂正式勞動合同。
簽三方時要注意什么？
1、明確違約金數額。通常公司在簽約時會提出違約金的金額，畢業生要在協商中力爭將違約金降到最低，通常不超過5000元。違約金特別高的單位要慎簽。
2、“備注”允許三方另行約定各自的權利義務。為防止用人單位的承諾無法落實，畢業生可以將工資、獎金、補貼、休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中寫清楚。
簽三方的常見問題
1. 簽三方后不想去怎么辦？
提供如下材料，學校不做違約處理：簽約單位出具同意解除就業協議的書面證明；繼續攻讀學位或考取公務員，可憑錄取通知書或復印件辦理；本人申請報告，并附學校意見。
【提醒】簽訂三方后一旦違約，除畢業生承擔違約責任、支付違約金外，還可能影響自身就業及學校聲譽，需謹慎考慮。
2. 就業發生糾紛，怎么辦？
可以向學校聯系咨詢，尋求幫助；向用人單位的上級主管部門提出申訴；提交給當地的勞動爭議仲裁擁句進行調解和仲裁奮；接向人民法院提起訴訟；對用人單位違法違規倩況，可向人力資源社會保障部門舉報、投訴。
【提醒】三方協議雖不是勞動合同，但作為一種普通的民事合網，仍具有約定的法律效力，適用合同法。
簽訂勞動合同要注意這些
勞動合同應當具備以下條款
用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；勞動合同期限；工作內容和工作地點；工作時間和休息休假；勞動報酬；社會保險；勞動保護、勞動條件和職業危害防護；法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
*注：勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
試用期都有哪些規定？
我國《勞動合同法》明確規定：”勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。”
這些合同要慎簽
- 口頭合同：沒有簽署書面合同文件
- 抵押合同：要求繳納證件或財物
- 簡單合同：條文沒有細節約束
- 生死合同：含有“工傷概不負責”等字眼
- 暗箱合同：不向求職者講明合同內容
- 雙面臺同：一份合法的“假”臺同、一份不合法的“真“ 合同
- 賣身合同：要求幾年內求職者不可跳槽至同行業公司工作
- 霸王合同：合同只從單位角度出發、求職者處于被動地位
畢業在即，留下關于青春的回憶
拍畢業照
拍下大學歲月里每一個難忘的人，和他們一起留下最美的影像回憶。不論是老師、同學、好友，還是宿管阿姨、保安小哥，他們都是你青春年華的見證者。
畢業旅行
約上三五好友，來一場無憂無慮的畢業旅行。也許以后相見太難，不如此刻珍惜時間。
最后一課
認認真真地再聽一次課或者講座，那些教室里都曾有你努力的身影。感恩每一堂聽過的課，它們為你的未來創造了無數可能。
宿舍臥談
你一定有過和舍友在熄燈后臥談的經歷，畢業前再暢談一次吧，聊聊這些年你們的回憶、彼此未來的打算，深夜會放大你們的情感，也會加深你們彼此的羈絆。
感謝恩師
對所有老師說一聲謝謝，感謝他們曾為你傳道授業，解答疑惑。可以請他們為你寫下一句囑咐，也許將來會不斷從中汲取力量。
感謝父母
也許你已不記得有多少個來自家鄉的快遞，但那些年父母默默無聞的支持和陪伴，值得你送上一個大大的擁抱。
相約食堂
趁著最后的機會再去食堂點一頓最愛吃的飯吧，也許你曾經調侃過食堂的飯菜，也常常為下一頓吃什么而煩惱，但畢業后的你也許會懷念起食堂的味道：不貴的價格，卻有滿滿的一碗。
臨別聚餐
畢業前和老師朋友們聚一次餐，最后開懷暢聊一次，也許以后天南海北，再難相見。