新疆生產建設兵團聚焦“五力”提升 積極做好高校畢業生就業工作
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新疆生產建設兵團認真學習貫徹黨的二十大精神，深入落實習近平總書記關于做好高校畢業生就業工作的重要指示批示精神，把高校畢業生就業工作擺在突出位置，持續在組織保障、崗位渠道、指導服務等方面下功夫、出實招，不斷完善促就業工作政策和舉措，努力推動高校畢業生更加充分更高質量就業。
加強組織領導，提升工作“執行力”。兵團黨委高度重視高校畢業生就業工作，兵團黨委常委會、書記辦公會等多次研究部署高校畢業生就業工作，先后召開兵團高校畢業生就業工作電視電話會議、兵團黨委教育工作領導小組全體會議和高校畢業生就業專題會議等，全力推進促就業各項任務落地落實。以兵團黨委教育工作領導小組辦公室名義印發《兵團政策性崗位招錄2023屆高校畢業生時間安排方案》《關于全力做好2023屆兵團高校畢業生就業工作方案》，舉辦兵團“2023屆高校畢業生校園招聘月”、春季促就業攻堅行動等系列活動，系統部署全年就業工作，有針對性地開展校園招聘活動。成立由25個部門單位組成的兵團高校畢業生就業工作專班，抽調專門力量集中辦公，并多次赴相關高校開展督查指導。兵團教育局每月對高校畢業生就業工作進行調度，分析研判就業形勢，壓緊壓實各方工作責任。指導各高校結合學科專業特點，制定更有針對性的畢業生就業工作方案，加快推進促就業舉措見行見效。
注重穩拓并舉，提升崗位“吸納力”。用好中小企業“容納器”，指導高校落實訪企拓崗促就業專項行動，在高校書記校長深度參與基礎上，進一步擴大至二級院系領導班子成員，積極深化校企合作、供需對接。截至6月12日，兵團8所高校累計走訪用人單位808家，開拓崗位近1.6萬個。辦好“2023屆高校畢業生校園招聘月”系列活動、春季促就業攻堅行動、國聘行動，聯合相關部門開展“百城萬企”促就業行動、民營企業服務月、中小企業網上百日招聘活動，不斷匯聚各方資源和力量，進一步營造全社會關心支持畢業生就業的良好氛圍。指導各高校用好教育部“24365校園招聘服務”平臺等資源，結合開設學科專業、學生就業意向與就業狀態等實際情況，設立就業專職輔導員崗位，專門負責收集、整理、推送各類招聘信息等工作，努力為高校畢業生及時推薦更多優質崗位。截至6月中旬，已舉辦各類線上線下招聘活動近500場次，參與單位3000余家，提供就業崗位11萬余個。唱響基層就業“主旋律”，不斷完善畢業生到基層就業長效機制，立足兵團實際深入實施“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”等基層就業項目，招募高校畢業生到教育、醫療等重點民生領域就業，引導畢業生扎根基層綻放光彩。吹響參軍入伍“集結號”，持續加強大學生征兵工作，指導高校成立征兵工作領導小組，不斷完善工作機制、配強工作隊伍、加大宣傳力度，充分激發學生報國強軍的理想信念，積極投身軍營揮灑青春。
完善工作體系，提升環節“聯動力”。簡化求職就業手續，落實《國務院辦公廳關于進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》要求，2023年起不再發放本專科畢業生、研究生就業報到證，取消就業報到證補辦、改派手續。建立高校畢業生畢業去向登記制度，推廣使用高校畢業生網上簽約系統，同時做好跟蹤調研，及時掌握取消就業報到證后轉檔、落戶、報到等情況，穩妥有序做好相關工作。實施招生計劃安排預警，將高校畢業生就業情況作為招生計劃安排的重要參考，完善分學校招生計劃動態調整機制，根據計劃完成率、畢業去向落實率，適度調控相關高校招生計劃安排。完善分專業招生計劃預警機制，對人才需求趨少的行業產業進行學科專業設置預警，及時調整專業招生計劃。健全完善就業反饋機制，推動高校及時梳理總結畢業生就業情況，制定并公開《高校畢業生就業質量報告》，主動接受社會監督，并將畢業生就業情況作為衡量高校人才培養質量的重要參考。
加強指導服務，提升就業“競爭力”。深化職業生涯課程改革，指導高校不斷加強理想信念教育，開展專業化、個性化的職業生涯咨詢與輔導，引導大學生將自我價值和社會價值實現有效統一，堅定技能報國的理想信念。堅持“專業與職業對接”的理念，面向低年級學生開始職業生涯規劃課程，增進學生對專業知識、職業世界的理解，激發學生對未來崗位的向往，提高學生學習專業知識與技能的主動性積極性。強化以點帶面就業服務，進一步加大大學生就業創業政策宣傳力度，定期推送相關信息，及時宣傳解讀高校畢業生基層就業、自主創業、應征入伍、指導幫扶等政策，不斷擴大就業宣傳覆蓋面。注重就業思政一體化育人，立足新時代育人要求，積極探索就業育人的新模式新路徑，把就業教育引導工作與大學生思想政治教育深度融合，面向畢業生開設就業指導課程，將思想引領貫穿就業工作全過程，舉辦一系列價值導向鮮明的就業指導活動，引導畢業生積極投身基層、投身西部建功立業。
聚焦重點群體，提升幫扶“行動力”。完善就業幫扶機制，重點關注脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭、殘疾等困難高校畢業生，“前置性”開展調查研究，第一時間掌握困難畢業生群體的具體情況，落實“一人一檔”“一人一策”要求，實行精準幫扶、專人幫扶，實時跟進學生就業情況，及時做好心理疏導、政策解答、求職推薦及保障服務等工作，確保每一個困難學生都得到有效幫助。落實宏志助航計劃，對家庭困難和就業困難學生組織線下集中培訓，建立重點幫扶臺賬，推送3個以上有效崗位，幫助畢業生盡快明確求職意向，加快實現就業。開展“星火計劃”行動，以求職過程為線索，對困難學生求職意向、工作分析、簡歷制作、筆試面試等環節進行總結，反饋求職過程診斷報告，通過靶向服務、定點援助，不斷提升困難畢業生的求職能力，努力幫助其順利就業、盡早就業。
