北京：28條舉措推動北京人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
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北京市人力資源社會保障局，市發(fā)展改革委，市科委、中關(guān)村管委，市經(jīng)信局，市商務(wù)局等部門日前聯(lián)合印發(fā)《北京市人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動計(jì)劃（2023-2025年）》，共8方面28條舉措，以產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)、政策扶持和營造環(huán)境為重點(diǎn)，培育壯大市場化就業(yè)和人才服務(wù)力量，進(jìn)一步激發(fā)市場活力和發(fā)展新動能，促進(jìn)勞動力、人才順暢有序流動，加快提升人力資源服務(wù)水平。
構(gòu)建梯度培育體系，打造“人力資源服務(wù)+”產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)
在發(fā)展創(chuàng)新上，將構(gòu)建梯度培育體系，開展“專精特新”遴選培育，培育形成一批專精特新中小人力資源服務(wù)企業(yè)。依托市區(qū)級“服務(wù)包”機(jī)制，提供“一企一策”精準(zhǔn)服務(wù)，到2025年，計(jì)劃重點(diǎn)培育形成2家左右年?duì)I業(yè)收入超過1000億元、20家左右年?duì)I業(yè)收入超過10億元的人力資源服務(wù)企業(yè)，以及3家左右注冊用戶數(shù)量超過1億人的網(wǎng)絡(luò)招聘企業(yè)。
在融合創(chuàng)新上，提出構(gòu)建“人力資源服務(wù)+”產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)，促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)與先進(jìn)制造業(yè)深度融合，推動行業(yè)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展。將重點(diǎn)圍繞國際科技創(chuàng)新中心建設(shè)、“兩區(qū)”建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)發(fā)展的行業(yè)領(lǐng)域，持續(xù)提供專業(yè)化、市場化、國際化人才信息對接和供需匹配服務(wù)，按規(guī)定享受資金獎勵。
對行業(yè)數(shù)字化能力提升、開展對外貿(mào)易提供專項(xiàng)支持
在集聚創(chuàng)新上，將高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)國家、市、區(qū)三級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園體系。到2025年，將建成5至10家國家級和市級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。優(yōu)化人力服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)位布局，有序盤活閑置土地和空間資源發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，對符合條件的改造利用老舊廠房、低效樓宇等存量空間建設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的項(xiàng)目，給予資金支持。
在數(shù)字創(chuàng)新上，強(qiáng)化人力資源服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新主體地位，培育形成一批科技型中小企業(yè)、中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)和國家高新技術(shù)企業(yè)。促進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園數(shù)字創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展，對符合條件的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園數(shù)字化能力提升、共性產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)項(xiàng)目給予資金支持。
在開放創(chuàng)新上，優(yōu)化人力資源服務(wù)貿(mào)易結(jié)算方式，開展貿(mào)易外匯收支便利化試點(diǎn)業(yè)務(wù)。在共建“一帶一路”國家設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，可享受境外投資直接補(bǔ)助。鼓勵金融機(jī)構(gòu)為參與人力資源服務(wù)國際貿(mào)易的企業(yè)給予金融支持，為出海企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)提供信貸服務(wù)。
創(chuàng)新監(jiān)管模式，營造良好市場環(huán)境
在監(jiān)管創(chuàng)新上，依法實(shí)施人力資源服務(wù)許可、備案、報(bào)告，進(jìn)一步落實(shí)告知承諾制，提出創(chuàng)新事中事后監(jiān)管方式，實(shí)施經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)“6+4”一體化綜合監(jiān)管。推進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠信體系建設(shè)，建立健全人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)信用記錄。
