湖南：人社九條措施支持民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
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近日，湖南省人社廳發(fā)布了《人社部門支持民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展九條措施》，要求全省人社部門立足自身職責(zé)要求，用足用準(zhǔn)相關(guān)政策，打好“組合拳”，深入開展“送政策、送信息、送培訓(xùn)、送服務(wù)”活動(dòng)，全面助推我省民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
主動(dòng)“送政策”
強(qiáng)化惠企政策落地直達(dá)。采取“免申即享”模式，精準(zhǔn)實(shí)施階段性降低工傷與失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策。采取“即申即享”模式，對(duì)符合條件的民營(yíng)企業(yè)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
支持創(chuàng)業(yè)孵化加強(qiáng)民企培育。實(shí)施“金融產(chǎn)品助力”行動(dòng)，簡(jiǎn)化擔(dān)保手續(xù)，提高貸款額度，推動(dòng)10萬元及以下的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款免除反擔(dān)保。實(shí)施“創(chuàng)業(yè)載體筑巢”行動(dòng)，為創(chuàng)業(yè)者搭建資源對(duì)接共享平臺(tái)，持續(xù)提高創(chuàng)業(yè)孵化率。
推動(dòng)“溫暖社保”走進(jìn)民企。大力開展社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)“進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，鼓勵(lì)引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)建立企業(yè)年金計(jì)劃、持續(xù)完善養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，幫助民營(yíng)企業(yè)穩(wěn)定職工隊(duì)伍。以便捷參保登記、暢通轉(zhuǎn)移接續(xù)、優(yōu)化待遇申領(lǐng)、拓寬資格認(rèn)證等為重點(diǎn)，提供更加優(yōu)質(zhì)的社保經(jīng)辦服務(wù)。
主動(dòng)“送信息”
搭建線上線下招聘服務(wù)平臺(tái)。鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)通過“湘就業(yè)”平臺(tái)、湖南公共就業(yè)服務(wù)信息管理平臺(tái)發(fā)布招聘信息，推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為民營(yíng)企業(yè)提供招聘用工服務(wù)。高標(biāo)準(zhǔn)開展就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘月等就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，舉辦湖南省第一屆人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)，為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供可靠人力資源要素保障。
促進(jìn)民企勞動(dòng)關(guān)系和諧。及時(shí)發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位，為民營(yíng)企業(yè)組織招聘、開展工資集體協(xié)商提供可靠依據(jù)。大力開展全國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，組織開展“庭審入園區(qū)、送法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，合法、公正、及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議問題。
主動(dòng)“送培訓(xùn)”
強(qiáng)化民企人才激勵(lì)評(píng)價(jià)。聚焦先進(jìn)制造、新信息技術(shù)等重點(diǎn)領(lǐng)域，培育專精特新中小企業(yè)數(shù)字技術(shù)工程師，專門針對(duì)民營(yíng)企業(yè)開展5-6場(chǎng)高級(jí)職稱專場(chǎng)評(píng)審。加速孵化民企博士后科研工作站，開展院士專家服務(wù)民企活動(dòng)，舉辦“湘領(lǐng)軍+”專家創(chuàng)新大講壇。探索鼓勵(lì)符合條件的民營(yíng)企業(yè)自主開展技能崗位人員定級(jí)、晉級(jí)評(píng)價(jià)和職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定等。
幫助民企培養(yǎng)培訓(xùn)技能人才。提供訂單式、定崗、定向職業(yè)技能培訓(xùn)。采取發(fā)放補(bǔ)貼的方式，鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)通過企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)培養(yǎng)更多的中級(jí)、高級(jí)技工，鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)在職職工參加崗位技能提升培訓(xùn)。
主動(dòng)“送服務(wù)”
結(jié)對(duì)助力民企便捷辦事。省市縣“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”、分級(jí)負(fù)責(zé)，明確人社服務(wù)專員，為重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)提供“一對(duì)一”服務(wù)。
提升政務(wù)服務(wù)水平。全面梳理涉企事項(xiàng)，持續(xù)推動(dòng)“放管服”改革，有序推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)“一體化辦理”，努力實(shí)現(xiàn)更多服務(wù)事項(xiàng)“一窗通辦、一網(wǎng)通辦、全程通辦、跨省通辦”，打造“一件事一次辦”。
