新疆塔城地區(qū)拓寬渠道促高校畢業(yè)生就業(yè)
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中國組織人事報(bào)塔城訊(通訊員 柯景)2022年以來,新疆塔城地區(qū)人社局把促進(jìn)高校畢業(yè)生等群體就業(yè)擺在突出位置,不斷細(xì)化各項(xiàng)服務(wù)措施,積極拓寬就業(yè)渠道。目前,全地區(qū)高校畢業(yè)生落實(shí)就業(yè)去向9258人,就業(yè)去向落實(shí)率97.96%。
積極開發(fā)崗位,拓寬就業(yè)渠道。結(jié)合鄉(xiāng)村振興、基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等,為高校畢業(yè)生開發(fā)各類基層就業(yè)崗位。截至目前,開發(fā)高校畢業(yè)生崗位5805個(gè),其中企業(yè)崗位3965個(gè)、見習(xí)崗位1393個(gè)、基層崗位85個(gè)、公益性崗位230個(gè)、“三支一扶”崗位132個(gè)。
加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放力度。用足用活創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策,著力緩解創(chuàng)業(yè)者資金難題,積極“貸”動(dòng)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。截至目前,全地區(qū)新增創(chuàng)業(yè)4554人,完成自治區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的168.6%,創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)6750人;為43人發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款407萬元。
高頻舉辦公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)。大力開展“公共服務(wù)進(jìn)校園”等活動(dòng),并適時(shí)開展線上招聘會(huì),及時(shí)發(fā)布就業(yè)崗位,實(shí)現(xiàn)了求職“不見面”、服務(wù)“不打烊”。截至目前,舉辦高校畢業(yè)生線上、線下招聘會(huì)44場次,參加企業(yè)817家,發(fā)布崗位7284個(gè),初步達(dá)成就業(yè)意向957人。舉辦直播、錄播政策宣講、就業(yè)指導(dǎo)665次,觀看人數(shù)12479人。
強(qiáng)化跟蹤指導(dǎo)服務(wù)。對到城鄉(xiāng)基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生,做好檔案轉(zhuǎn)遞、社保繳納、勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)等服務(wù)保障。按照離校未就業(yè)高校畢業(yè)生“100%登記入庫、100%聯(lián)系到人、100%提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)、有就業(yè)意愿的脫貧人口家庭畢業(yè)生100%實(shí)現(xiàn)就業(yè)”的要求,至少提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)。