江西宜春：四條措施穩就業
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中國發展網訊 9月16日從“宜春這十年”系列主題新聞發布會之人力資源和社會保障工作專場發布上了解到，面對受疫情和經濟下行影響，市場主體面臨一定困難，崗位收縮，招聘和求職均面臨一定困難的形勢，宜春市果斷采取四條措施穩就業，取得了明顯成效。今年1-8月，全市城鎮新增就業2.75萬人、新增轉移農村勞動力就業5.62萬人，就業局勢總體穩定。
一是強化政策支持，凝聚合力促就業。建立惠企穩崗保運行機制，定期調度惠企穩崗政策落實及重點群體就業情況，分析研判、協調解決存在問題。出臺降本增效36條、幫扶中小企業紓困解難40條、農民工就業創業穩崗15條、高校畢業生就業18條等政策文件，穩步推進做實各項就業工作。
二是聚焦市場主體，助企紓困保就業。緊盯市場主體，全力落實社保“降、緩、返、補”政策，減收工傷、失業兩項社會保險費1億元，批準458家企業緩繳社保費2012萬元，“免申即享”撥付穩崗返還5550萬元、一次性留工培訓補助827.8萬元。新增發放創業擔保貸款24.75億元，發放總量全省第二。
三是完善服務平臺，提升質效擴就業。投入近3000萬元，升級宜春就業網,在全市繼續打造100個高質量就業鄉鎮（街道）、村（社區），在宜春經開區建設高質量就業服務綜合體、在縣（市、區）工業園搭建高質量就業綜合服務平臺等，提升公共就業服務能力，1-8月，舉辦各類招聘活動492場，幫助1.7萬求職者與企業達成初步就業意向。
四是緊盯重點群體，精準施策穩就業。設立市、縣服務專窗、鄉村服務專員，推廣“五分”+“一對一”就業援助精準服務模式，暢通縣外務工、園區企業和幫扶車間吸納、公益性崗位安置等渠道，助力高校畢業生、農民工等重點群體穩崗就業。目前，全市80782名脫貧勞動力、監測對象實現穩崗就業，脫貧人口就業率82.6%；轄區高校畢業生去向落實率達83.09%，留贛率65.04%。（張亞靜）
