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河南出臺16條穩(wěn)就業(yè)政策措施

2022年05月27日 來源:中國網(wǎng)財經(jīng)
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中國網(wǎng)財經(jīng)5月27日訊(記者 曹中原)為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)工作的決策部署,推動實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè),有效應(yīng)對疫情影響,確保全省就業(yè)局勢穩(wěn)定,河南省政府日前印發(fā)《穩(wěn)就業(yè)若干政策措施》,推出穩(wěn)市場主體穩(wěn)就業(yè)、拓寬渠道增就業(yè)、抓重點群體保就業(yè)、強(qiáng)技能培訓(xùn)促就業(yè)、優(yōu)就業(yè)服務(wù)幫就業(yè)、壓實責(zé)任抓就業(yè)等六方面十六條措施。

穩(wěn)市場主體穩(wěn)就業(yè)

加大稅費減免力度,頂格執(zhí)行“六稅兩費”減免政策,將范圍擴(kuò)大至增值稅小規(guī)模納稅人、小型微利企業(yè)和個體工商戶,期限至2024年12月31日。

加大“降、返、緩”政策支持力度,延續(xù)階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策至2023年4月30日,對不裁員、少裁員的參保企業(yè)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策,中小微企業(yè)返還比例從60%最高提至90%,期限至2022年12月31日,將中小微企業(yè)、個體工商戶和5個特困行業(yè)緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社保費政策延至2022年年底。

加大金融支持力度,對2021年7月1日以來貸款到期但還本困難的小微企業(yè)、個體工商戶,金融機(jī)構(gòu)應(yīng)給予臨時性延期還本安排;2022年國有大型銀行新增普惠小微貸款500億元;全面推行保函(保險)替代保證金制度,幫助市場主體挺過難關(guān)、穩(wěn)住崗位。

拓寬渠道增就業(yè)

加大重點項目建設(shè)力度,努力開發(fā)30萬個以上就業(yè)崗位。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持力度,2022年全省新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款100億元以上,對個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款實行財政全額貼息。

抓重點群體保就業(yè)

加大高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)力度,實施“3322”計劃,即企業(yè)吸納33萬人、政策性崗位招錄招聘20萬人、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)20萬人。三支一扶、特崗教師、醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招、大學(xué)生志愿服務(wù)西部、大學(xué)生志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興等基層項目招募人數(shù)不低于2.2萬名。教育、衛(wèi)生崗位在去年招聘計劃的基礎(chǔ)上增加20%,醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計劃由1000人增加為2000人。對當(dāng)年新招用畢業(yè)年度或離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的中小微企業(yè),按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

加大轉(zhuǎn)移就業(yè)力度,建設(shè)30個省級人力資源品牌培訓(xùn)示范基地,省財政給予每個項目資金50-200萬元。2022年新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)40萬人。

加大返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)力度,實施“豫商豫才回歸工程”,評審認(rèn)定一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)、示范項目及助力鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀項目并給予獎補(bǔ)。2022年促進(jìn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)15萬人。

加大困難人員就業(yè)幫扶力度,將防疫宣傳、防疫消殺等納入臨時性城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)安置范圍,強(qiáng)化脫貧人口就業(yè)幫扶,脫貧人口務(wù)工規(guī)模不低于210萬人。

強(qiáng)技能培訓(xùn)促就業(yè)

加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度,小微企業(yè)、個體工商戶等從業(yè)人員,可依規(guī)申請組團(tuán)開展職業(yè)技能培訓(xùn)或“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”,并按規(guī)定享受相關(guān)補(bǔ)貼。

擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模,2022年募集就業(yè)見習(xí)崗位10萬個以上。在全面落實就業(yè)見習(xí)有關(guān)補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上,對年度吸納見習(xí)人員超過100人、留用率超過70%并穩(wěn)定就業(yè)1年以上的就業(yè)見習(xí)單位,優(yōu)先評定為省級就業(yè)見習(xí)示范單位,按規(guī)定給予10萬元一次性獎補(bǔ)。

優(yōu)就業(yè)服務(wù)幫就業(yè)

提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,運用信息技術(shù)手段精準(zhǔn)推送就業(yè)信息。對成功介紹就業(yè)的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),按規(guī)定給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。加強(qiáng)勞動權(quán)益保護(hù),抓好根治欠薪,做好勞動爭議糾紛調(diào)處工作,維護(hù)就業(yè)秩序。

壓實責(zé)任抓就業(yè)

各級政府、各有關(guān)部門要切實履行穩(wěn)就業(yè)主體責(zé)任,推動各項政策落實。加大就業(yè)補(bǔ)助資金投入,強(qiáng)化政策宣傳解讀,最大限度利企惠民。


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