重慶：加大引進“高精尖缺”人才力度
2019年07月10日
來源：中國勞動保障報
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近日，重慶市人社局傳來消息，該市從完善引才政策、搭建引才平臺、開展引才活動等方面著手，突出對“高精尖缺”優秀人才的大力引進。
在完善引才政策方面，重慶市優化已實施的《引進高層次人才若干優惠政策》，將諾貝爾獎獲得者等納入文件政策范圍，進一步擴大了政策覆蓋面；制定集成電路等產業引才專項政策等，支持相關重點產業引才。
在搭建引才平臺方面，重慶打造市獵頭基地，引進銳仕方達等知名獵頭公司13家，設立海外引才聯絡站41個，聘用16名相關領域專家、知名獵頭公司負責人為“引才大使”，通過“引才大使”推動市場化引才。
在開展引才活動方面，當地開展了一系列大型引才活動，引進緊缺急需人才6523人。其中，博士2520人，柔性引進“兩院”院士61名，累計認定“鴻雁計劃”人才209人。
（編輯：七月）
