加強(qiáng)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障，利好消息速看！
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靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)
是重要的就業(yè)“蓄水池”
加強(qiáng)靈活就業(yè)和
新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障
有利于促進(jìn)勞動(dòng)者體面勞動(dòng)
和高質(zhì)量充分就業(yè)
如何完善政策措施？
一起了解
（1）持續(xù)提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量
落實(shí)支持多渠道靈活就業(yè)的政策措施，加強(qiáng)零工市場規(guī)范化建設(shè)，完善服務(wù)功能，強(qiáng)化靈活就業(yè)人員崗位信息對接，支持勞動(dòng)者通過線上線下實(shí)現(xiàn)多渠道就業(yè)。
健全培訓(xùn)措施，支持勞動(dòng)者就業(yè)和提升職業(yè)技能。
穩(wěn)步提高公共服務(wù)保障水平，改善勞動(dòng)者工作和生活條件。
（2）強(qiáng)化企業(yè)用工指導(dǎo)
加強(qiáng)法律政策宣傳、用工行政指導(dǎo)和監(jiān)督，持續(xù)推動(dòng)相關(guān)政策措施落地。
積極推行新就業(yè)形態(tài)系列指引指南，引導(dǎo)平臺(tái)企業(yè)及合作企業(yè)與勞動(dòng)者依法訂立勞動(dòng)合同、書面協(xié)議，合理確定勞動(dòng)報(bào)酬，科學(xué)安排工作時(shí)間，公平制定平臺(tái)勞動(dòng)規(guī)則，不斷提高企業(yè)依法合規(guī)用工水平。
（3）優(yōu)化完善社會(huì)保險(xiǎn)制度
目前已在7省市7家頭部平臺(tái)企業(yè)開展新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，累計(jì)參保900余萬人。將在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上繼續(xù)完善相關(guān)政策，擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。
積極暢通靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)渠道，研究完善相關(guān)辦法，提升參保和待遇享受的便捷度。
（4）暢通勞動(dòng)者糾紛調(diào)解渠道
加強(qiáng)與人民調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動(dòng)，對勞動(dòng)報(bào)酬、休息、職業(yè)傷害等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛，開展一站式聯(lián)合調(diào)解服務(wù)。目前，全國已經(jīng)建立了1500多家這樣的調(diào)解組織。
加強(qiáng)部門聯(lián)合監(jiān)督檢查，及時(shí)受理勞動(dòng)者舉報(bào)投訴，協(xié)調(diào)處理有關(guān)矛盾糾紛，依法查處侵害勞動(dòng)者權(quán)益的違法行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
