寧夏這場招聘活動吸引3萬多名求職者入場
分享至好友和朋友圈
21個省份近1000家企業參加招聘 提供就業崗位2.2萬個
4月26日，寧夏2024年高校畢業生就業服務專場招聘會暨“職引未來——2024年大中城市巡回招聘寧夏站”活動在銀川開幕。中國人力資源和社會保障部全國人才流動中心聯合寧夏人力資源和社會保障廳共同組織21個省份近1000家企業線上線下參加，提供就業崗位2.2萬個。福建、江蘇、內蒙古等17個省（區）110余家區外企業和360余家區內企業現場招聘，3萬多名高校畢業生等求職者入場求職，達成初步就業意向5000余人。
活動當日，寧夏還與河北、山西、內蒙古、吉林、福建、山東、四川、甘肅、青海9省區簽訂了人力資源交流合作協議，促進高校畢業生跨區域就業。
本次活動是落實中國人力資源和社會保障部“職引未來——2024年大中城市聯合招聘高校畢業生專場活動”的重要舉措，活動現場設置了專場招聘、公共就業服務、“直播帶崗”、智能招聘展示等七項特色板塊，幫助畢業生尋找心儀崗位，追逐人生夢想。
活動中，江蘇、福建、廣西、山東、山西、青海6省分別搭建了地方特色展示區，推介當地就業引才政策及重點用工企業就業崗位，吸引寧夏高校畢業生到當地就業。在智能招聘展示區，幾臺憨態可掬的數字機器人格外引人注目，求職者們一邊與機器人進行互動，一邊通過機器人查詢崗位、投遞簡歷。
在公共就業服務區，智聯招聘和寧夏大學的資深職業指導師為求職者們提供簡歷診斷和職業指導等服務；寧夏人社12333工作人員現場解讀人社政策，發放宣傳資料近2萬份。同時，“直播帶崗”“走場巡播”等線上活動也吸引了眾多求職者，區內外企業負責人化身“主播”為線上求職者介紹崗位、牽線搭橋，“直播帶崗”累計觀看12.5萬人次。
今年以來，寧夏堅持把促進青年特別是高校畢業生就業工作擺在更加突出位置，人社、教育等部門和各地各高校加強協作、密切配合，努力挖掘崗位潛力，拓寬就業渠道，保障高校畢業生就業容量。人社部門加頻加密開展春風行動、民營企業招聘月等“10+N”公共就業活動，緊盯區內重點行業產業用工需求，先后舉辦化工類、鄉村振興領域、旅游類等行業產業區內專場招聘5次。堅持“走出去”與“請進來”結合，組織區內重點企業赴福建、四川、陜西、山西、內蒙古等地開展跨區域聯合招聘。持續提升公共就業服務質效，常態化開展“直播帶崗”“直播探崗”活動，深入企業和工業園區錄制招聘實景宣傳視頻，定期在直播平臺推送，幫助求職者和用人單位“不跑腿”、“不見面”了解信息，降低求職招聘成本，力促高校畢業生快就業、好就業。
截至目前，全區共舉辦各類招聘會530場，累計提供就業崗位29.7萬個。
