減負賦能 惠企惠民
2019年04月28日
來源：中國勞動保障報
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改革開放40年來，我國民營企業蓬勃發展，民營經濟從小到大、由弱變強，在穩定增長、促進創新、改善民生等方面發揮了重要作用，更成為吸納就業的主力軍。當前，我國經濟運行總體平穩、穩中有進，同時，我國經濟發展的不確定性明顯上升，下行壓力有所加大，企業經營困難增多。此次民營企業招聘周活動以“就業政策惠民企，就業服務促發展”為主題，旨在幫助民營企業解決困難，通過開展“四個一”活動，在助推民營企業改革發展的同時，鼓勵企業穩定和擴大就業。
開展民營企業招聘周專項活動，可以促進重點群體、困難群體就業。舉辦系列招聘、選樹典型活動，有利于搭建就業對接平臺和服務平臺，通過抓重點、解難點，緩解就業結構性矛盾，增強企業發展和求職者就業的信心。
開展民營企業招聘周專項活動，對深化創新創業、拓展就業空間有積極作用。舉辦用工指導、惠企宣講活動，有利于引導民營企業知法守法，能用會用扶持政策，通過相關方面協同發力，緩解融資和招工難題，保障勞動權益，維護市場秩序，優化就業環境，實現良性循環。
今年的《政府工作報告》提出，全年減輕企業稅收和社保繳費負擔近2萬億元。今年的民營企業招聘周活動將有利于進一步檢驗和鞏固減稅降費的階段性成果，增強民營經濟特別是小微企業的活力，在為經濟發展注入新動能的同時，化解就業結構性矛盾，為穩就業工作提供強有力的支撐。(翰琪)
編輯：雨花石
