濟南起步區全面激發人才創新創業活力
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濟南起步區自成立以來，便將人才作為加快建設發展的關鍵資源，持續優化全要素服務保障，構建人才發展優質生態，全面激發人才創新創業活力。近期，起步區接連迎來清華、北大等高校學子交流實踐，多個孵化企業入園辦公。在此情況下，記者實地探訪，以期深入了解起步區如何做好人才服務工作。
為人才打造“家門口的幸福”
近日，記者在起步區中科新經濟科創園看到，一家連鎖燒烤店在商業中心投入營業。走進商業中心，一樓的銀座超市，二樓的泉城書房、智慧食堂均有序運行。隨著商家進駐和各類公共空間的啟用，起步區打造的“中科匯智鄰里”全面投入運營，正逐步成為入園人才“家門口的幸福”。
中科匯智鄰里以社區需求為核心，建構了一個全功能的社區服務體系，涵蓋了政府公共服務、市場商業服務和社會公益服務三大板塊。“匯智鄰里以綜合性載體整合各項服務，能為人才提供從‘油鹽醬醋茶’到‘衣食住行閑’的一站式服務。”園區有關負責人介紹。
按照規劃，中科匯智鄰里正著力打造“4+1+N”空間功能布局，構建以“15分鐘+5分鐘生活圈”“園區+社區”為特色的復合型鄰里街區。目前項目載體有“盒子式shopping mall”和“裙樓及底商街區”兩種類型，面向園區及周邊人口消費需求，整合餐飲、娛樂、商務、便民“4”大功能，以“銀座mall”和園區服務中心為“1”個核心，以人才公寓、科研辦公裙樓及底商街區為“N”個補充。
據介紹，“銀座mall”主要面向園區內15分鐘生活圈需求，銀座超市、泉城書房位于其中。園區服務中心即企業發展服務中心，目前已整合知識產權服務、科技成果轉化等功能，下一步將與崔寨街道共建政務服務大廳，進一步滿足園區人才及企業辦事需求。
人才公寓、科研辦公裙樓及底商街區主要面向公寓居住、寫字樓辦公人群的5分鐘生活圈需求。“根據園區科研人才集聚以及學生培訓需求，我們設置了高標準的單間公寓、學生宿舍等房型，共有1370間房。”中科國際人才公寓有關負責人介紹。
“公寓內有電磁爐、洗衣機、電視機等，住著很舒適，另外洗衣房、健身房、廚房等共享空間也都啟用了。”就職于啟迪之星（濟南·起步區）的龐珍珍目前居住在人才公寓，她告訴記者，在園區工作生活都很方便，最近常和同事到健身房健身。
園區有關負責人告訴記者，下一步將加快推進菜鳥驛站進駐，不斷提高對人才的服務水平，并依托泉城書房等共享空間，開展系列黨群、婦女兒童、文化體育等活動，讓入園人才體會到家的溫暖。
人才政策體系落地見效
記者在8月1日濟南市委、市政府召開的新聞發布會上了解到，今年以來，起步區人才政策體系累計兌現扶持資金500萬元。
當前，在充分借鑒雄安新區、天府新區、江北新區等先進地區經驗基礎上，起步區基本形成了符合自身特點、具有比較優勢的人才政策體系，其中包括《集聚人才創新發展的若干措施》，及外籍人才創業同權、境外執業資格認定、特色職稱評審、“揭榜掛帥”引才、人才個稅獎勵等創新性舉措。
吸引聚集國家級人才5人、市級人才12人、科研人員184人，起步區人才招引取得初步成果離不開優越的人才政策體系，同時也得益于前期在產業發展與平臺建設上的整體布局。
起步區堅持以產聚才、以才興產，大力推進平臺載體建設。通過支持中科系院所開展關鍵技術攻關、培育孵化科技型企業，起步區累計孵化銳影檢測科技（濟南）有限公司等10余家中科系企業。同時，起步區加快推進科創平臺建設，累計建成交付研發場地和實驗平臺53萬平方米，建成省級新型研發機構5家、市級重點實驗室3家，為52家企業完成高新技術企業申報。
在拓展引才聚才渠道上，起步區堅持“走出去”與“請進來”相結合，打出招才引智“組合拳”。加快“走出去”，起步區連續兩屆舉辦中國（濟南）新動能創新創業大賽分賽區賽事，在匈牙利、芬蘭、奧地利等國家，開展項目路演、政策宣講、人才沙龍等人才活動20余場，累計吸引500余支人才創業團隊參賽，10個創業項目落地注冊。
積極“請進來”，通過舉辦“跨國公司與濟南起步區高層對話會”等大型“雙招雙引”推介活動，起步區深層次、全方位宣傳人才發展前景、創業優勢，吸引30批次700余名海內外人才前來考察交流。
在完善人才服務體系上，起步區依托行政審批服務中心設立人才服務專窗，在街道、園區設立6個人才服務站，一站式辦理業務咨詢、創業就業等服務。同時，起步區建起招才引智云平臺，實現普惠性政策免申即享，競爭性政策全程網辦，讓人才享受高效便捷的線上服務；制發鵲華英才卡，建立40人的“人才管家”團隊，為人才提供管家式優質服務。
