保定市啟動高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進計劃
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著眼于“人才保定”和“全國青年友好城市”建設(shè)，日前，保定市啟動高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進計劃，自2023年7月至2024年6月，堅持市場化、社會化就業(yè)與政府幫扶相結(jié)合，力爭吸引10萬名高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
公共部門穩(wěn)崗擴崗。加快公務(wù)員和事業(yè)單位招聘進度安排，擴大招聘崗位數(shù)額，以醫(yī)療衛(wèi)生和教育兩大系統(tǒng)為重點，做到能招盡招。博士研究生可直接考核，不受崗位限制納入事業(yè)編制。碩士研究生、“雙一流”大學(xué)本科以上畢業(yè)生，可不需要筆試直接進入事業(yè)單位面試。省屬重點師范院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位，可不需要筆試直接進入面試。
基層就業(yè)渠道拓展。以開展“三支一扶”、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃和農(nóng)村特崗教師等基層服務(wù)項目為重點，拓展社區(qū)工作者、社區(qū)幼兒園教師、養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)等崗位。對就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，開發(fā)設(shè)置城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公共就業(yè)服務(wù)、公共管理和社會服務(wù)、衛(wèi)生防疫等臨時公益性崗位；對到艱苦邊遠地區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予學(xué)費補償和國家助學(xué)貸款代償、高定工資等政策。
征集重點產(chǎn)業(yè)崗位。持續(xù)圍繞“7+18+N”重點產(chǎn)業(yè)體系現(xiàn)有企業(yè)、在建產(chǎn)業(yè)項目和在建的基礎(chǔ)設(shè)施和工程建設(shè)項目，加大征集崗位力度，支持各開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)持續(xù)推進科技成果高質(zhì)量轉(zhuǎn)化，吸納更多懂技術(shù)、懂轉(zhuǎn)化、懂市場的科技經(jīng)紀(jì)人參與園區(qū)建設(shè)。支持線上教育培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)營銷、在線學(xué)習(xí)服務(wù)、冷鏈物流等新行業(yè)、新業(yè)態(tài)健康發(fā)展，積極創(chuàng)造靈活就業(yè)崗位，鼓勵支持高校畢業(yè)生在新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)靈活就業(yè)。
支持青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)。構(gòu)建高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)“綠色通道”，健全創(chuàng)業(yè)孵化平臺，為高校畢業(yè)生提供政策代辦、成果轉(zhuǎn)化、跟蹤扶持等一站式服務(wù)。深入實施重點群體創(chuàng)業(yè)推進行動，組織好“創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)化”“創(chuàng)業(yè)主體培育”等計劃。搭建資源對接平臺，組織參加各類創(chuàng)業(yè)賽事活動，結(jié)合實際打造地方特色創(chuàng)業(yè)活動品牌，提供項目與資金、技術(shù)、市場對接渠道。擴大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款資金規(guī)模，對符合條件的高校畢業(yè)生個人創(chuàng)業(yè)的及合伙創(chuàng)業(yè)的，分別給予不超過20萬元和不超過130萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；對符合條件的小微企業(yè)最高給予不超過300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。
培育創(chuàng)新載體。充分發(fā)揮保定市眾創(chuàng)空間協(xié)會的資源優(yōu)勢，提升服務(wù)人員水平和孵化服務(wù)水平，開展科技企業(yè)孵化載體服務(wù)能力提升系列培訓(xùn)活動，從創(chuàng)業(yè)者、載體運營、投資等角度進行專題培訓(xùn)。邀請優(yōu)秀科技企業(yè)孵化載體運營主體與相關(guān)縣（市、區(qū)）對接，謀劃建立縣域分支機構(gòu)，進行孵化品牌輸出，以先進的孵化理念和孵化模式帶動當(dāng)?shù)胤趸鳌⒈妱?chuàng)空間的培育與發(fā)展。鼓勵企業(yè)、高等院校和研發(fā)機構(gòu)依托各級科技研發(fā)平臺以及平臺承擔(dān)的科技計劃項目，積極引進高層次人才和創(chuàng)新團隊。
加大企業(yè)吸納就業(yè)支持力度。聚焦落實各項就業(yè)政策，按月將中小微企業(yè)新增參保人員數(shù)據(jù)與高校畢業(yè)生、失業(yè)登記等數(shù)據(jù)進行比對，確定符合政策享受條件的單位和人員，主動聯(lián)系推介政策內(nèi)容。對符合條件的企業(yè)，繼續(xù)落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策。開通“綠色通道”，推廣“直補快辦”模式，做到隨申請、隨確定、隨審核、隨發(fā)放。打造涵蓋購房、租房、落戶、交通、租金、物業(yè)、貼息貸款等全方面的政策服務(wù)體系，加大企業(yè)享受吸納就業(yè)各項補貼政策落實力度。（記者林鳳斌 通訊員曾萌華）
