浙江“智匯東陽”十百行動助力企業創新發展
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2019年，東陽市將組織實施“智匯東陽”十百行動，以聚力量、促發展、優服務、解難題為主線，做好人才服務企業、服務發展文章，推動人才、科技、項目、資本等優質要素深度融合創新發展，進一步將人才優勢轉化為發展優勢。今年將組織各類高層次人才參加“服務企業、服務群眾、服務基層”活動1000人次以上，招引創業創新高端人才100人以上，對接智企合作項目100個以上，破解產業發展難題100個以上。
一是開展“百位人才助企升級”活動，加強100名在外重點高層次人才信息庫建設，定期開展企業技術難題和人才需求發布以及各類解難題活動。
二是開展“百名鄉賢振興鄉村”活動，排摸確定20個鄉村振興重大項目，一對一精準匹配人才進行幫扶，采取項目認領方式組織人才攻堅克難。
三是開展“百場沙龍聚力創新”活動，緊扣產業提質增效，邀請各類優秀人才到東陽開展創業創新活動，全年開展各類活動50場以上。
四是開展“百個項目雙創大賽”，舉辦面向全球的“東陽籍人才創業創新大賽”，通過路演、答辯、面試、風投評估等評選支持一批優秀人才項目。
五是開展“百名導師傳承幫帶”活動，舉辦百名導師傳承幫帶培訓班，在工業企業、工藝美術、文化教育、醫療衛生等領域開展收徒拜師、結對幫扶等活動。
六是開展“百名教授進企解題”活動，建立“科技（人才）顧問”制度，鼓勵企業以周末兼職、業務咨詢、技術指導等引進使用人才，全年企業簽約高校院所專家100人以上。
七是開展“百家企業組團攬才”計劃，積極開辟招才引智新航線，在高校和人才密集地舉辦巡回引才引智專場活動，全年新引進大學畢業生6000人以上。
八是開展“百個平臺融合發展”計劃，加大招院引所和科技創新載體建設，力爭省級以上企業創新載體超100個。
九是開展“百場宣講落實新政”活動，組建市、鎮鄉街道兩個層級人才新政進千企宣講團，打造“最多跑一次”人才版，釋放擴大人才政策紅利。
十是開展“百個網點無憂服務”計劃，繪制東陽市高層次人才休閑服務地圖，擇優確定100個服務網點，為人才提供住宿、餐飲、休閑、旅游、停車、金融等優惠便捷服務。
編輯：拾一
